• OMX Baltic0,11%315,47
  • OMX Riga0,03%926,16
  • OMX Tallinn0,06%2 069,88
  • OMX Vilnius0,39%1 377,91
  • S&P 5000,01%6 921,46
  • DOW 300,55%49 266,11
  • Nasdaq −0,44%23 480,02
  • FTSE 100−0,04%10 044,69
  • Nikkei 2250,94%51 598,7
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%93,84
  • OMX Baltic0,11%315,47
  • OMX Riga0,03%926,16
  • OMX Tallinn0,06%2 069,88
  • OMX Vilnius0,39%1 377,91
  • S&P 5000,01%6 921,46
  • DOW 300,55%49 266,11
  • Nasdaq −0,44%23 480,02
  • FTSE 100−0,04%10 044,69
  • Nikkei 2250,94%51 598,7
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%93,84
  • 26.10.22, 10:27

Uuring: juurde palgatud vanemaealised on sama tootlikud kui noored

Tootlikkuse erinevused vanusegruppide vahel ilmnesid ainult teenuste sektoris, aga mitte tööstussektoris, kirjutab Tartu ülikooli teadur Liis Roosaar hiljuti kaitstud doktoritöös „Uurimusi tööjõu tootlikkusest ja mobiilsusest”.
Vanemaealiste tootlikkus tööturul on keskmiselt sama hea kui noortel.
  • Vanemaealiste tootlikkus tööturul on keskmiselt sama hea kui noortel.
  • Foto: Andras Kralla
Roosaare sõnul on vanuse-tootlikkuse kõver varasemate uuringute põhjal üldiselt ümberpööratud U kujuga, mistõttu pole ettevõtted eriti motiveeritud palkama vanemaid inimesi. Mõned uuringud on siiski näidanud, et vanuse-tootlikkuse kõver võib teatud ametialade puhul olla üldisest kõverast erinev

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Finantsuudised esilehele