Autor: Gerli Soosalu • 8. märts 2024
Ettevõtted, kus meeste ja naiste osakaal (tipp)juhtimises on heas tasakaalus, on kasumlikumad
Enam kui 130 riigis tegutsev ärinõustamis- ja audiitorettevõte Grant Thornton on teinud 20 aastat
rahvusvahelist uuringut, mis vaatleb mh nais- ja meesjuhtide osakaalu keskmise suurusega ettevõtetes. Kaks kümnendit tagasi oli ettevõtete tippjuhtkondades naisi alla viiendiku, tänavu aga juba üle veerandi. Eesti on uuringus alati silma paistnud suhteliselt suure naisjuhtide osakaaluga, kuid ka meie naistele pole tippjuhtkonda pääsemist takistav klaaslagi võõras teema.
Grant Thornton Balticu partner ja õigusnõustamise valdkonna juht Kristel Tiits
Miks see nii on läinud ja kas klaaslae purustamiseks on kvoodid ainus tee? Neil teemadel jagavad mõtteid Grant Thornton Balticu partner ja õigusnõustamise valdkonna juht Kristel Tiits, Grünfini kaasasutaja Triin Hertmann ning juhtimis-coach ja pikaajalise meediajuhikogemusega Merle Viirmaa.