8. märts 2023

Naised taas rambivalguses, aga kuidas on muutunud kaasatus juhtimisse?

Lisaks lillemüügi rekorditele naistepäeval tuleks pöörata tähelepanu ka tõsisematele teemadele. Näiteks, kuidas kaasata rohkem naisi organisatsioonide juhtimisse. Raportist selgub, et 38% finantsjuhtidest on naised, mis on viimase viie aasta kõrgeim protsent.
Grant Thorntoni International Business Report tehti 2022. aasta oktoobrist detsembrini 28 riigis.
Foto: Grant Thornton

Järelikult peaks organisatsiooni arengu seisukohast olulistel ametikohtadel olema mitte ainult erinevast soost, vaid ka eri vanuses ja rahvusest inimesi. See loob soodsa keskkonna uuendusteks, olukordade eri nurga alt nägemiseks, kiireks reageerimiseks ja kokkuvõttes paremate otsuste tegemiseks. Ühtlasi näitavad uuringud, et mitmekesisuse suurendamine nii tippjuhtkonnas kui ka muul tasandil parandab äritulemusi.

Liitu Finantsuudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Villu ZirnaskFinantsuudised.ee toimetajaTel: 50 79 827
Rain JüristoReklaamimüügi projektijuhtTel: 667 0077