Põhjalik ja reeglipärane ettevõtluskultuur
Eesti ettevõtjal on Soomes tegutsemiseks kolm juriidilist võimalust: asutada Soome tütarettevõte, registreerida filiaal või jätkata tegevust Eesti juriidilise isikuna, olles samas registreeritud Soome maksuametis. Kõigil juhtudel tuleb arvestada Soome maksusüsteemi spetsiifikaga, sealhulgas erinevate maksuregistritega (näiteks ennakkoperintärekisteri). Nendega mittearvestamine võib kaasa tuua lisamakseid ning kahjustada mainet tellijate silmis.
Soomes äriga alustav ettevõtja peab valmis olema teistsuguseks tempoks – sealne ettevõtluskultuur on aeglasem, protsessikesksem ja analüüsile orienteeritud. „Eestlane tegutseb kiiresti ja parandab vajadusel hiljem; soomlane analüüsib, kaalub ja teeb ühe läbimõeldud otsuse. Lõpptulemus võib olla sama, aga tee sinnani erineb,“ võrdles Haimi.
Seaduste, töölepingute ja maksunõuete täpne järgimine on Soomes norm, mitte soovitus. Oluline on ka ametiühingute ja kollektiivlepingute roll – eriti tööjõumahukates valdkondades, nagu ehitus, metallitööstus ja transport. Isegi väiksemad ettevõtted, kes saadavad töötajaid Soome, peavad alates esimesest päevast järgima sealset tööaega, puhkuse norme ja vastavat kollektiivlepingut, mis võib ulatuda sadadele lehekülgedele. „Need ei ole soovitused, vaid kohustuslikud reeglid – ja järelevalve on selles osas aktiivne,“ rõhutas Mäki.
Lisakomplikatsiooniks on asjaolu, et Soomes puudub üleriigiline miinimumpalk – palgatingimused määratakse kollektiivlepingutega. Nende eiramine võib viia ettevõtte ametiühingute musta nimekirja, kust väljatulek on keeruline ning mainekahju suur.
Maksud, tööjõud ja riskid
Kuigi Eesti ja Soome raamatupidamisstandardid on sarnased, on Soome maksusüsteem detailsem ja rangem. Näiteks tuleb tuludeklaratsioon esitada nelja kuu jooksul pärast majandusaasta lõppu – Eestis on selleks aega kuus kuud. Lisaks tavapärastele maksudele tuleb arvestada ka erimaksudega, nagu Yleisradiovero ehk rahvusringhäälingu maks, mida maksavad kõik ettevõtted kelle ärikasum on suurem kui 50 000€.
Tähtis on mõista, et maksukohustus võib tekkida ka juhul, kui Soomes tulu ei teenita – näiteks juhul, kui töötaja loob väärtust Soomes. Soome maksuamet on rahvusvahelise maksustamise osas süsteemne ja järjekindel. Isegi kahjumis olevat ettevõtet võib maksustada, kui ametkond leiab, et äriline risk ja juhtimine asuvad Eestis.
Samas, kui ettevõte on hästi ette valmistatud, tunneb sihtturu reegleid ja suhtub vastutustundlikult oma kohalolusse, on Soome turul edu täiesti võimalik. Nagu Haimi ja Mäki rõhutasid: Soome ei pruugi olla lihtsaim turg, aga võib olla parim lähtekoht ambitsioonikaks rahvusvaheliseks kasvuks.
Kui ka sina soovid Soome turule minna, ära tee seda üksi ega kiirustades. Konsulteeri spetsialistidega, planeeri hoolikalt ja tee endale selgeks tööõiguslikud ja maksunüansid.
Võta ühendust: www.chk.ee Kuula ka podcasti:
Seotud lood
Võlakirju saab märkida 8. septembrini
Regiooni ühe suurima rohelise energia platvormi, Lords LB Asset Managementi hallatav investeerimisfirma Atsinaujinančios energetikos investicijos (AEI), käivitab kahe miljoni euro suuruse 9% tootlusega võlakirjaemissiooni. Leedu, Läti ja Eesti investorid saavad osta 10-kuulise kestvusega võlakirju kuni 8. septembrini, minimaalse investeeringu summaga 1021,393 eurot.