- OMX Baltic−0,05%291,07
- OMX Riga−0,26%883,16
- OMX Tallinn−0,02%1 848,52
- OMX Vilnius−0,32%1 132,3
- S&P 5000,08%5 667,56
- DOW 300,08%41 985,35
- Nasdaq 0,52%17 784,05
- FTSE 100−0,63%8 646,79
- Nikkei 225−0,2%37 677,06
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,92
- GBP/EUR0,00%1,19
- EUR/RUB0,00%91,85
- OMX Baltic−0,05%291,07
- OMX Riga−0,26%883,16
- OMX Tallinn−0,02%1 848,52
- OMX Vilnius−0,32%1 132,3
- S&P 5000,08%5 667,56
- DOW 300,08%41 985,35
- Nasdaq 0,52%17 784,05
- FTSE 100−0,63%8 646,79
- Nikkei 225−0,2%37 677,06
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,92
- GBP/EUR0,00%1,19
- EUR/RUB0,00%91,85
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Tööaja arvestus – bürokraatlik õudus või organisatsiooni arengumootor
Paljudele seostub tööaja mõõtmine tohutu bürokraatia ja vaid vormi pärast tehtava tegevusega, millel pole päriseluga suuremat pistmist. Aga kas see ikka on nii? Või on kaasaegne ja õigesti korraldatud tööaja arvestamine hoopis suurepärane viis oma ettevõte/organisatsioon/professionaalsus järgmisele arengutasemele viia? Ja kas aja ülesmärkimine peab ikka veel käima kaustikus või Excelis või on selleks paremaid viise?
Tööaja arvestus/mõõtmine: miks üldse vaevuda?
Seotud lood
Kui ettevõte soovib pakkuda oma klientidele parimat teenust, peab ta alustama enda töötajatest. Just seda põhimõtet järgib finantsteenuste võrdlusplatvorm Altero, kus ettevõtte juhtkond on oma meeskonna heaolu ja ühtsustunde kasvatamise seadnud strateegiliseks prioriteediks.
Enimloetud
2
Võitja kuulutatakse välja 10. aprillil Pärnu finantskonverentsil
3
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Randar Lohu võitis 2025. aasta finantsjuhtide kolleegipreemia
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Finantsuudised esilehele