Millal on töötajal õigus saada töölt tasustatud vaba aega?

Täiskohaga töötavad inimesed veedavad suure osa oma päevast töökohas. Seejuures võib tulla ette sündmusi, mistõttu on tavapärasel ajal töökohustuste täitmine võimatu või esineb muid asjaolusid, mis õigustavad töökohast eemalolekut.

Eversheds Sutherlandi vandeadvokaat Tambet Toomela ning juristid Erika Tuvike ja Marja Stina Saaliste Foto: Heiki Laan

Selgitame, millistel juhtudel on töötajatel võimalik saada töökohustuste täitmisest tasustatud vaba aega.

VORMISTA TELLIMUS KOHE JA SAAD:

ligipääsu kõigile lukus lugudele

kord nädalas ilmuva finantsuudised.ee uudiskirja

ligipääsu Finantsjuhtimise Infolehe PDFidele

Äripäeva Infopanga hõbepaketi

parimad pakkumised finantskoolitustele

Jaga lugu: