Kuidas töötajaid kodukontoris motiveerida, tundes nende tugevusi?

Juhtide ülesanne on hoida oma töötajate motivatsiooni ja entusiasmi üleval ning olla neile eeskujuks. Praegune aeg, mil paljud on sunnitud olema kodukontoris, võib olla üsnagi stressirikas ja juhtidele inimeste juhtimise osas väljakutseid pakkuv.

KoostööKunstiKool Belbin Eesti asutaja ja treener, Mats Soomre

Autor: RAUNO LIIVAND

KoostööKunstiKool Belbin Eesti asutaja ja treener Mats Soomre, kes on läbi viinud kaugelt üle tuhande meeskonnatööteemalise koolituse ja kasutab oma koolitustel Belbini meeskonnarollide teooriat, soovitab hoida närvi ja olla kannatlik – see läheb üle. “Olukord on kohutavalt tüütu, aga see on nagu kehva sügisene ilm - kui hakkab vihma sadama, siis varem või hiljem läheb vihmasadu üle, lihtsalt ei tohi särgiväel õue vihma kätte minna ja pärast kurta, miks ma märjaks sain,” räägib ta piltlikult.

Sisu on kättesaadav ainult tellijale.

Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus

EraisikEttevõte

Olen tingimustega nõus

Kaardimaksega

Mobiilimaksega

Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.

Jaga lugu

Liitu Finantsuudiste iganädalase uudiskirjaga, et ükski oluline teema valdkonnas ei jääks märkamata.

Finantsuudised.ee toetajad:

Marge AasalaidFinantsuudised.ee juhtTel: 52 80 443[email protected]

Rain JüristoReklaamimüügi projektijuhtTel: 667 0077[email protected]