Helen Hilkja: muutuste juhtimises jääb suurepärasest projektijuhtimisest väheks, vaja on enamat

Muutuse edukuse võti ei peitu ainult edukas kommunikatsioonis või suurepärases projektijuhtimises, kirjutab Äripäeva Akadeemia koolitaja ja muutuste juhtimise ekspert Helen Hilkja.

Äripäeva Akadeemia koolitaja ja muutuste juhtimise ekspert Helen Hilkja.

Autor: Raul Mee

Eri tasandite juhtidele on muutuste juhtimine justkui üks osa tööst. Mõni juht teeb seda edukamalt kui teine ja mõni muutus on lihtsam kui teine. Panused on kõrged, sest iga muutus mõjutab väiksemal või suuremal määral organisatsiooni protsesside toimimist ja efektiivsust. Vastavalt on kõrgem ka muutuste juhtimisest tulenev stress.

Sisu on kättesaadav ainult tellijale.

Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus

EraisikEttevõte

Olen tingimustega nõus

Kaardimaksega

Mobiilimaksega

Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.

Jaga lugu

Liitu Finantsuudiste iganädalase uudiskirjaga, et ükski oluline teema valdkonnas ei jääks märkamata.

Finantsuudised.ee toetajad:

Marge AasalaidFinantsuudised.ee juhtTel: 52 80 443[email protected]

Rain JüristoReklaamimüügi projektijuhtTel: 667 0077[email protected]