Autor: Finantsuudised.ee • 9. november 2021

Kaubandusportaal teatab naiste osakaalu kasvust tippjuhtkonnas ja IT valdkonnas

Viimase aasta jooksul suurendas veebiporaal Zalando naiste osakaalu ettevõtte viiel tippjuhtimistasandil ja IT ametikohtadel, käivitati uued koolitusprogrammid juhtidele ning seadis edasised ambitsioonikad eesmärgid.
Naistöötajate osatähtsus Zalandos kasvab,
Foto: Oliver Tjaden

Moe ja elustiili veebiplatvorm Zalando avaldas oma mitmekesisuse ja kaasamise (inglise keeles diversity & inclusion) aruande „do.BETTER“, kus viidatakse ettevõtte 2021. aasta mais loodud D&I strateegia 12 konkreetsele sihile ning jälgitakse nende täitmise progressi.

Liitu Finantsuudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Villu ZirnaskFinantsuudised.ee toimetajaTel: 50 79 827
Rain JüristoReklaamimüügi projektijuhtTel: 667 0077