Autor: Finantsuudised.ee • 9. november 2021
Kaubandusportaal teatab naiste osakaalu kasvust tippjuhtkonnas ja IT valdkonnas
Viimase aasta jooksul suurendas veebiporaal Zalando naiste osakaalu ettevõtte viiel tippjuhtimistasandil ja IT ametikohtadel, käivitati uued koolitusprogrammid juhtidele ning seadis edasised ambitsioonikad eesmärgid.
Naistöötajate osatähtsus Zalandos kasvab,
Foto: Oliver Tjaden
Moe ja elustiili veebiplatvorm Zalando avaldas oma mitmekesisuse ja kaasamise (inglise keeles diversity & inclusion) aruande „do.BETTER“, kus viidatakse ettevõtte 2021. aasta mais loodud D&I strateegia 12 konkreetsele sihile ning jälgitakse nende täitmise progressi.