- OMX Baltic0,31%296,84
- OMX Riga−0,33%917,48
- OMX Tallinn0,17%2 038,74
- OMX Vilnius0,45%1 213,81
- S&P 5001,13%6 445,76
- DOW 301,1%44 458,61
- Nasdaq 1,39%21 681,9
- FTSE 1000,2%9 166,23
- Nikkei 2251,3%43 274,67
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%93,28
- OMX Baltic0,31%296,84
- OMX Riga−0,33%917,48
- OMX Tallinn0,17%2 038,74
- OMX Vilnius0,45%1 213,81
- S&P 5001,13%6 445,76
- DOW 301,1%44 458,61
- Nasdaq 1,39%21 681,9
- FTSE 1000,2%9 166,23
- Nikkei 2251,3%43 274,67
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%93,28
Kaubandusportaal teatab naiste osakaalu kasvust tippjuhtkonnas ja IT valdkonnas
Viimase aasta jooksul suurendas veebiporaal Zalando naiste osakaalu ettevõtte viiel tippjuhtimistasandil ja IT ametikohtadel, käivitati uued koolitusprogrammid juhtidele ning seadis edasised ambitsioonikad eesmärgid.
Moe ja elustiili veebiplatvorm Zalando avaldas oma mitmekesisuse ja kaasamise (inglise keeles diversity & inclusion) aruande „do.BETTER“, kus viidatakse ettevõtte 2021. aasta mais loodud D&I strateegia 12 konkreetsele sihile ning jälgitakse nende täitmise progressi.
Seotud lood
Enimloetud
1
Viimased uudised
Üritused
18 akadeemilist tundi, millest 16 tundi auditoorset tööd ja 2 tundi iseseisvat kodutööd
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Finantsuudised esilehele