Kasvavad tööjõukulud ja kvalifitseeritud tööjõu puudus on juba mitu aastat olnud suurimaid murekohti Läti ja Leedu ettevõtete jaoks. Oskustööliste puudust ja tööjõukulude suurenemist pelgavad nüüd ka Eesti ja Rootsi finantsjuhid, selgub SEB uuringust.

- SEB uuris Balti riikide ja Rootsi ettevõtluskeskonda.
- Foto: Andras Kralla
SEB poolt oktoobris läbi viidud suurettevõtete uuringud näitavad, et vaatamata käimasolevale pandeemiale, tarneahela probleemidele ja energiahindade hüppelisele tõusule on finantsjuhid ärikliima suhtes optimistlikud nii Eestis, Lätis, Leedus kui ka Rootsis. Positiivne hoiak järgmisele 12 kuule vastu vaadates on andnud ka kindluse võtta suuremaid riske. Millised on Baltikumi ja Rootsi finantsjuhtide sarnased ja eristuvad hinnangud ja väljakutsed järgmise 12 kuu vaates?
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Eestlaste liikuvus on viimaste aastakümnetega märgatavalt kasvanud – töö-, õppimis- ja elukohamuutused üle riigipiiride on muutunud tavapäraseks. Kuid mis juhtub siis, kui inimene on elanud mitmes riigis ja jätnud vara laiali üle maailma? Kuidas toimub pärimine, kui ühed pärijad elavad Eestis, teised Soomes ja kolmandad on jäljetult kadunud?