Swedbank teenis oma klientidele 2021. aastal teise ja kolmanda sambaga kokku ligi 300 miljonit eurot. Heade tulemuste eest võimaldab seadusandlus võtta fondivalitsejal edukustasu. Swedbanki fondide puhul oleks selle edukustasu suurus olnud üle 22 miljoni euro. Swedbank on otsustanud, et edukustasu ei võta ja sarnaselt varasemate aastatega jäi see summa fondidesse ehk Swedbankis pensioniks kogujatele.
- Swedbank jätab edukustasu pensionikogujatele Foto: Andras Kralla
Investeerimisfondide seadus võimaldab fondivalitsejal juhul, kui fondi tootlus ületab sotsiaalmaksu laekumise aastakasvu, võtta seda ületanud 20% edukustasu. Seejuures ei tohi edukustasu olla rohkem kui 2% pensionifondi vara väärtusest. 2021. aastal teenisid Swedbanki pensioni teise samba fondid 275 miljonit eurot ja pensioni kolmanda samba fondid 20 miljonit eurot. Swedbanki pensionifondi K100 tulemused võimaldanuks välja võtta edukustasudena 12,44 miljonit eurot ja Swedbanki pensionifondi K60 tulemused 9,95 miljonit eurot – ehk kokku 22,4 miljonit eurot edukustasu, seisab panga pressiteates.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Kuidas alustada ärianalüütikaga väikeses tootmisettevõttes? Ärianalüütika (BI, Business Intelligence) on oluline tööriist, mis aitab isegi väikestel tootmisettevõtetel teha andmepõhiseid otsuseid, parandada efektiivsust ja suurendada kasumlikkust. Kuigi see võib alguses tunduda keeruline, saab BI kasutuselevõtu jagada loogilisteks sammudeks, mis on jõukohased ka väiksematele ettevõtetele.