Eesti uus juhtimisuuring: tulemuslikkuses on võtmeteguriks suhtumine planeerimisse
Tulemuslikud Eesti ettevõtted on eri juhtimismeetodite kasutamisel valivad ega killusta oma ressursse, leidis Tartu Ülikooli professori Maaja Vadi juhtimisel ning EASi tellimusel valminud Eesti juhtimisvaldkonna uuring.
Kõige määravamaks peavad kõigi sektorite ja igasuguse suurusega ettevõtete juhid töötajate motiveerimist ning mehitamist, aga kõige väiksemat rolli omistatakse tulemuste pidevale hindamisele ehk kontrollile.
Eestlaste liikuvus on viimaste aastakümnetega märgatavalt kasvanud – töö-, õppimis- ja elukohamuutused üle riigipiiride on muutunud tavapäraseks. Kuid mis juhtub siis, kui inimene on elanud mitmes riigis ja jätnud vara laiali üle maailma? Kuidas toimub pärimine, kui ühed pärijad elavad Eestis, teised Soomes ja kolmandad on jäljetult kadunud?