Eesti uus juhtimisuuring: tulemuslikkuses on võtmeteguriks suhtumine planeerimisse
Tulemuslikud Eesti ettevõtted on eri juhtimismeetodite kasutamisel valivad ega killusta oma ressursse, leidis Tartu Ülikooli professori Maaja Vadi juhtimisel ning EASi tellimusel valminud Eesti juhtimisvaldkonna uuring.
Majandusajakirjanik Villu Zirnask
Kõige määravamaks peavad kõigi sektorite ja igasuguse suurusega ettevõtete juhid töötajate motiveerimist ning mehitamist, aga kõige väiksemat rolli omistatakse tulemuste pidevale hindamisele ehk kontrollile.
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu
Liitu Finantsuudiste iganädalase uudiskirjaga, et ükski oluline teema valdkonnas ei jääks märkamata.