- OMX Baltic0,42%318,21
- OMX Riga0,06%894,55
- OMX Tallinn0,46%2 079,31
- OMX Vilnius0,09%1 405,07
- S&P 500−0,14%6 954,99
- DOW 300,1%50 186,22
- Nasdaq −0,28%23 174,21
- FTSE 100−0,31%10 353,84
- Nikkei 2252,28%57 650,54
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,84
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%92,07
- OMX Baltic0,42%318,21
- OMX Riga0,06%894,55
- OMX Tallinn0,46%2 079,31
- OMX Vilnius0,09%1 405,07
- S&P 500−0,14%6 954,99
- DOW 300,1%50 186,22
- Nasdaq −0,28%23 174,21
- FTSE 100−0,31%10 353,84
- Nikkei 2252,28%57 650,54
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,84
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%92,07
Enim kasvasid aastaga tippspetsialistidele (+16%) ning kontoritöötajatele ja keskastme spetsialistidele suunatud palgapakkumised (+11%). Kõige vähem kasvasid palgapakkumised oskus- ja kutsetöötajatele suunatud tööpakkumistel, kus pakutav palk kerkis 7% võrra.
Seotud lood
Paljude ettevõtete jaoks ei ole suurim väljakutse mitte müügi kasvatamine, vaid see, kuidas müük ja rahavood päriselt omavahel tööle panna. Käive võib ju kasvada, tellimusi jaguda, ent kontol valitseb siiski pidev pingeseis. Just siit saavad alguse otsused, mis määravad, kas kasv viib ettevõtte järgmisele tasemele või hoopis raskustesse. Milliseid samme saab juht astuda nüüd ja kohe, et müük ei töötaks ettevõtte enda vastu?
Enimloetud
1
4
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Finantsuudised esilehele