- OMX Baltic−0,18%317,62
- OMX Riga1,52%908,17
- OMX Tallinn−0,11%2 073,6
- OMX Vilnius−0,11%1 403,53
- S&P 5000,00%6 941,47
- DOW 30−0,13%50 121,4
- Nasdaq −0,16%23 066,47
- FTSE 1000,33%10 506,63
- Nikkei 225−0,02%57 639,84
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,84
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%91,6
- OMX Baltic−0,18%317,62
- OMX Riga1,52%908,17
- OMX Tallinn−0,11%2 073,6
- OMX Vilnius−0,11%1 403,53
- S&P 5000,00%6 941,47
- DOW 30−0,13%50 121,4
- Nasdaq −0,16%23 066,47
- FTSE 1000,33%10 506,63
- Nikkei 225−0,02%57 639,84
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,84
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%91,6
Anu Prandi: personali (HR) Due Diligence täiendab finantside Due Diligence´i.
Sageli peitub ettevõtete tegelik väärtus organisatsioonis ja inimestes. Selle väärtuse hindamiseks ei piisa finantside Due Diligence´ist.
Uue ettevõtte omandamise või sellesse investeerimise eesmärgiks on sageli suurendada turuosa, vähendada kulusid või pakkuda klientidele uusi teenuseid või tooteid.
Seotud lood
Paljude ettevõtete jaoks ei ole suurim väljakutse mitte müügi kasvatamine, vaid see, kuidas müük ja rahavood päriselt omavahel tööle panna. Käive võib ju kasvada, tellimusi jaguda, ent kontol valitseb siiski pidev pingeseis. Just siit saavad alguse otsused, mis määravad, kas kasv viib ettevõtte järgmisele tasemele või hoopis raskustesse. Milliseid samme saab juht astuda nüüd ja kohe, et müük ei töötaks ettevõtte enda vastu?
Enimloetud
2
4
Viimased uudised
Üritused
18 akadeemilist tundi, millest 16 tundi auditoorset tööd ja 2 tundi iseseisvat kodutööd
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Finantsuudised esilehele