Raamatupidajatele pakutakse umbes sama suurt palka kui turundusjuhtidele või ehituse objektijuhtidele

Kvartalist kvartalisse torkab statistikaameti palgastatistikas silma väga suur meesfinantsjuhtide arv palgavahemikus 500-999 eurot. Ühtlasi eristub finantsjuhtide ametirühm tugevalt naiste kasuks oleva palgalõhega – näiteks tänavu teises kvartalis oli meessoost finantsjuhtide mediaanpalk 2668 eurot ja naistel 3716 eurot. Miks?

Kui Eesti keskmine brutopalk kasvas teises kvartalis parandatud andmetel mõõduka 5,9% võrra ja mediaanpalk 5,7%, siis ametirühmal „finantsjuhid“ karvavõrra rohkem – vastavalt 7,1% ja 6,4%.

Figure Baltic Advisory finantssektori palgauuring näitab, et 2025. aastal on sektori töötajate palgakasv aeglustunud. Organisatsioone, kes palku tõstsid, oli veidi vähem kui eelnenud aastatel, kuid muutused puudutasid senisest suuremat osa nende töötajatest.

Aktsiaseltsi KredEx Krediidikindlustus juhatuse liige Katrin Savi ütleb, et rahvusvahelises äris on ostu-müügiprotsessis lisaks toote või teenuse kvaliteedile olulised ka muud tingimused, näiteks pikk maksetähtaeg aga ka müüja poolt pakutavad finantseerimislahendused. „Suuremate tehingute puhul on oluline pikk maksetähtaeg koos paindliku maksegraafikuga, mida välispartner ootab. Kui ostja soovib tasuda kolme, viie või isegi kümne aasta jooksul, satub Eesti ettevõtja keerulisse olukorda. Riskid on suured, sest maksed võivad viibida või üldse laekumata jääda, ent tellimusest loobuda ei taha ükski eksportija,“ lausus ta Äripäeva Raadios kõlanud saates.