Tööandja võib töötajalt lisaks konkurentsipiirangu leppetrahvile nõuda kahju hüvitamist

OMX Baltic−0,05%313,88
OMX Riga0,29%917,07
OMX Tallinn−0,04%2 145,1
OMX Vilnius−0,24%1 504,92
S&P 500−0,6%7 383,89
DOW 30−1,46%51 979,01
Nasdaq −0,55%24 739,94
FTSE 1000,34%10 908,41
Nikkei 225−1,49%61 434,19
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,88
GBP/EUR0,00%1,17
EUR/RUB0,00%90,99

OMX Baltic−0,05%313,88
OMX Riga0,29%917,07
OMX Tallinn−0,04%2 145,1
OMX Vilnius−0,24%1 504,92
S&P 500−0,6%7 383,89
DOW 30−1,46%51 979,01
Nasdaq −0,55%24 739,94
FTSE 1000,34%10 908,41
Nikkei 225−1,49%61 434,19
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,88
GBP/EUR0,00%1,17
EUR/RUB0,00%90,99

Kui konkurentsipiirangu kokkuleppe puhul on leppetrahv ebamõistlikult suur, võib kohus seda nõudmisel vähendada mõistliku suuruseni. Samas on tööandjal õigus nõuda lisaks leppetrahvile ka talle tekitatud kahju hüvitamist, selgitatavad advokaadibüroo WIDEN partner ja vandeadvokaat Kristi Sild ning advokaat Kaisa-Maria Kubpart saates “Teabevara tund”.

Vasakult: Kaisa-Maria Kubpart ja Kristi Sild

Vasakult: Kaisa-Maria Kubpart ja Kristi Sild
Foto: Andres Laanem

Saates on jutuks muudki teemad. Kas tööandjal on õigus teada, kes tema töötajatest kuulub ametiühingusse? Kuidas hüvitab töötaja tööandjale tekitatud kahju? Kas koondamise korral on tööandjal kohustus võtta koondatav tööle ilma konkursita? Kui suur peab olema leppetrahv konkurentsipiirangu kokkuleppe rikkumise korral? Kas töötaja peab tööandjale esitama oma lapse andmed?

Saadet juhib teabevara projektijuht Külli Seppa.

Teabevara tund

Tööandja võib lisaks konkurentsipiirangu leppetrahvile nõuda ka tekitatud kahju hüvitamist

00:00

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

Uudised

10.12.24, 12:37

Pole probleemi, sest pole vara? Eesti ettevõtjad ei tõtta end loomevarguse eest kaitsma

Patendiameti uuringust selgus, et paljud Eesti ettevõtted ei registreeri oma kaubamärke, disaine ja leiutisi, sest ei oska hinnata sellest saadavat kasu. Kõige sagedamini jätavad oma loomevara kaitseta väikeettevõtted, kel aga sageli puudub ressurss loomevarguse korral õigusvaidlusse asuda.

Uudised

07.01.25, 14:20

Uuring: juhtide tulemustasu sidumine ESG-näitajatega suurendab juhtide preemiat, kuid ei tõsta ettevõtte ESG-taset

Üha enamates suurettevõtetes seotakse juhtkonna tasustamine ESG (keskkonna-, sotsiaal- ja juhtimisalaste) eesmärkide saavutamisega. Värske teadusuuring viitab, et sellest lõikavad praegu kasu rohkem ettevõtete juhid kui ühiskond või planeet.

Sisuturundus

23.07.26, 10:28

KAITA Group 10% võlakirjaemissiooni lõpuni on jäänud üks nädal: raha paigutatakse juba tegutsevasse kinnisvaraprojekti

Täna on viimane päev võlakirjade märkimiseks!

Kuni 29. juulini saavad Balti investorid veel märkida Leedu ühe suurima kinnisvaraarendaja KAITA Group ettevõtte KAITA LV LIVING SIA emiteeritud võlakirju. Kaheaastased võlakirjad pakuvad 10% aastast intressi ja minimaalne investeerimissumma on 1000 eurot.