25. oktoober 2017
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
Kas järeltulijal on huvi ja kompetentsi? Eesti pereettevõtjate hirmud
Kõik oleneb pereettevõttes sellest, kui valmis järeltulija on.
Foto: shutterstock.com
Kas ja kuidas valmistuvad Eestis tegutsevad pereettevõtted põlvkonnavahetuseks, uuris Ergi Asten tänavu EBSis kaitstud magistritöös „Pereettevõtete põlvkonnavahetus ja ülemineku etapid Eesti pereettevõtete näitel“.
Magistritöö jaoks intervjueeris autor kümmet pereettevõtte juhti. Enamik intervjueeritavatest pereettevõtetest asetas ennast küpsusfaasi, kus sisaldus rida erinevaid kasvuvõimalusi seoses uutele turgudele sisenemisega või tegevuse laiendamisega. Ükski pereettevõte ei liigitanud ennast algus- ega väljumisfaasi, kus teooria järgi ei ole sobiv aeg juhtimist üle anda.
Liitu Finantsuudiste uudiskirjaga!
Liitu Finantsuudiste uudiskirjaga!