Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kas töökeskkonna riskianalüüsi peab esitama ka siis, kui ettevõtte juhatuse liige on ka ainus töötaja?
Eestis on palju ettevõtteid, millel juhatuse liige on ka ainus töötaja antud ettevõttes. Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja Meeli Miidla-Vanatalu selgitab, kuidas Tööinspektsioon näeb ette töökeskkonna riskianalüüsi esitamist sellisel juhul.
Alustame küsimuse esimesest poolest. Kõik, kes pidanud kirjutama mõnd äriplaani, investeerimisprojekti, tegelevad spetsiifilise, riskide mõttes olulise valdkonnaga (finantsmaailm, töökeskkond, andmekaits jms), nende jaoks on riskianalüüsi läbiviimine osake igapäevatööst.
Vaktsineerimine on hetkel väga kahetisi emotsioone tekitav teema. Keegi täpselt ei tea, kuidas antud teemasse suhtuda ega kuidas sellest oma kolleegidega kõneleda.
Eesti Pank on kehtestanud eelmise finantskriisi õppetunnina eluasemelaenude andmisele kolm põhinõuet, et kaitsta nii laenuvõtjaid kui ka panku liiga suurte riskide võtmise eest.
Lords LB Asset Management viib kuni 30. septembrini läbi Baltic Core Property Fundi fondiosakute avalikku pakkumist. Fond plaanib luua toimivatest ja üüritulu tootvatest A-klassi ärihoonetest koosneva portfelli ning selle esimene kavandatav ost on Vilniuse kesklinnas asuv ärikeskus Artery, mille täituvus on 98%. Mida tähendab fondiosak investorile, millised tegurid määravad selle väärtuse muutumise ja millest moodustub investeeringu tootlus?