Autorid: Jana Saarkoppel, Marge Aasalaid • 10. august 2022

Rahatark töötaja teenib ettevõttele suuremat kasumit

Hea töötaja hoidmine on ettevõttele odavam kui uue töötaja värbamine. Tänavu juulis toimunud InvesteerimisFestival oli vaid üks paljudest võimalustest näidata töötajale, et temast hoolid ning panustad tema rahatarkuse kasvamisse.
Foto: Raul Mee
Teadmine, et rahatarga töötaja kaudu saab firma tulemusi parendada, on ettevõtjate seas alakasutatud võimalus. Oma ettevõttes töötajate rahatarkust edendavate firmade kogemused räägivad tegelikult varjatud saladusest, mis aitab ettevõttes häid töötajaid hoida.

"Eh, no milleks peaks ettevõtja oma ressurssi töötajatele rahatarkusest rääkimiseks kulutama?" küsib pragmaatiline ettevõtja. Tegelikult sellise suhtumisega ettevõtja kaugele ei purjeta.

Liitu Finantsuudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Villu ZirnaskFinantsuudised.ee toimetajaTel: 50 79 827
Rain JüristoReklaamimüügi projektijuhtTel: 667 0077