• OMX Baltic0,52%274,36
  • OMX Riga0,2%881,87
  • OMX Tallinn0,51%1 738,13
  • OMX Vilnius0,54%1 040,03
  • S&P 5000,64%5 816,83
  • DOW 300,97%42 863,9
  • Nasdaq 0,37%18 349,75
  • FTSE 1000,19%8 253,65
  • Nikkei 2250,57%39 605,8
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,91
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%104,74
  • OMX Baltic0,52%274,36
  • OMX Riga0,2%881,87
  • OMX Tallinn0,51%1 738,13
  • OMX Vilnius0,54%1 040,03
  • S&P 5000,64%5 816,83
  • DOW 300,97%42 863,9
  • Nasdaq 0,37%18 349,75
  • FTSE 1000,19%8 253,65
  • Nikkei 2250,57%39 605,8
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,91
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%104,74
  • 01.04.24, 09:23

1000-eurosest preemiast 771 eurot puhtalt kätte või 964 eurot sambasse? Tööandja saab pakkuda valikut

Tööandjapension on Eestis veel vähetuntud võimalus, kuigi see on suurepärane võimalus tulumaksuvabalt panustada töötaja tulevikku ja pakkuda töötajatele täiendavat motivatsioonipaketti, mis aitab suurendada nende lojaalsust ettevõttele.
1000-eurosest preemiast 771 eurot puhtalt kätte või 964 eurot sambasse? Tööandja saab pakkuda valikut
  • 1000-eurosest preemiast 771 eurot puhtalt kätte või 964 eurot sambasse? Tööandja saab pakkuda valikut Foto: xenxen/Freeimages.com
„Tööandjapensioni kogumise viise on kokku kolm ning neid saab rakendada tööandja ja töötaja ühisel kokkuleppel,“ ütles Luminori partnersuhete juht Elar Ollik.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Finantsuudised esilehele