• OMX Baltic−0,35%315,11
  • OMX Riga−0,35%888,63
  • OMX Tallinn−0,23%2 065,57
  • OMX Vilnius−0,14%1 397,79
  • S&P 5001,97%6 932,3
  • DOW 302,47%50 115,67
  • Nasdaq 2,18%23 031,21
  • FTSE 1000,59%10 369,75
  • Nikkei 2250,81%54 253,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%90,8
  • OMX Baltic−0,35%315,11
  • OMX Riga−0,35%888,63
  • OMX Tallinn−0,23%2 065,57
  • OMX Vilnius−0,14%1 397,79
  • S&P 5001,97%6 932,3
  • DOW 302,47%50 115,67
  • Nasdaq 2,18%23 031,21
  • FTSE 1000,59%10 369,75
  • Nikkei 2250,81%54 253,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%90,8
  • 01.04.24, 09:23

1000-eurosest preemiast 771 eurot puhtalt kätte või 964 eurot sambasse? Tööandja saab pakkuda valikut

Tööandjapension on Eestis veel vähetuntud võimalus, kuigi see on suurepärane võimalus tulumaksuvabalt panustada töötaja tulevikku ja pakkuda töötajatele täiendavat motivatsioonipaketti, mis aitab suurendada nende lojaalsust ettevõttele.
1000-eurosest preemiast 771 eurot puhtalt kätte või 964 eurot sambasse? Tööandja saab pakkuda valikut
  • Foto: xenxen/Freeimages.com
„Tööandjapensioni kogumise viise on kokku kolm ning neid saab rakendada tööandja ja töötaja ühisel kokkuleppel,“ ütles Luminori partnersuhete juht Elar Ollik.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 03.02.26, 10:22
Kui müük kasvab, aga raha ei tule – kus juhid kõige sagedamini eksivad?
Paljude ettevõtete jaoks ei ole suurim väljakutse mitte müügi kasvatamine, vaid see, kuidas müük ja rahavood päriselt omavahel tööle panna. Käive võib ju kasvada, tellimusi jaguda, ent kontol valitseb siiski pidev pingeseis. Just siit saavad alguse otsused, mis määravad, kas kasv viib ettevõtte järgmisele tasemele või hoopis raskustesse. Milliseid samme saab juht astuda nüüd ja kohe, et müük ei töötaks ettevõtte enda vastu?

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Finantsuudised esilehele