• OMX Baltic0,03%310,93
  • OMX Riga0,96%917,2
  • OMX Tallinn0,34%2 119,58
  • OMX Vilnius−0,04%1 481,46
  • S&P 500−0,02%7 542,33
  • DOW 30−0,01%52 483,63
  • Nasdaq −0,22%26 150,25
  • FTSE 1000,19%10 492,54
  • Nikkei 2251,2%68 557,73
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%87,43
  • OMX Baltic0,03%310,93
  • OMX Riga0,96%917,2
  • OMX Tallinn0,34%2 119,58
  • OMX Vilnius−0,04%1 481,46
  • S&P 500−0,02%7 542,33
  • DOW 30−0,01%52 483,63
  • Nasdaq −0,22%26 150,25
  • FTSE 1000,19%10 492,54
  • Nikkei 2251,2%68 557,73
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%87,43
Eesti tööturul jätkus 2026. aasta teises kvartalis positiivne trend, kus registreeritud töötute arv langes viimase viie aasta madalaimale tasemele. Hoolimata töötuse määra langusest 5,7 protsendini, viitavad kahanenud vabade töökohtade arv ja uute töötute vähenemine tööturu aktiivsuse mõningasele aeglustumisele.

Hea lugeja! See siin on alles sisuka loo esimene lõik. Kui sa oleks tellija, saaksid seda artiklit lugedes teada:

  • millistes valdkondades on töökoha nimel konkurents kõige karmim;
  • kuidas kirjeldas Töötukassa juht Brit Rammul muutusi töötute profiilis;
  • miks võib töötuse languse taga peituda tööturu aktiivsuse aeglustumine.
2026. aasta teise kvartali registreeritud töötuse määr oli 5,7%, näidates 0,8 protsendipunkti suurust langust võrreldes 2025. aasta sama perioodiga. Foto on illustratiivne.
  • 2026. aasta teise kvartali registreeritud töötuse määr oli 5,7%, näidates 0,8 protsendipunkti suurust langust võrreldes 2025. aasta sama perioodiga. Foto on illustratiivne.
  • Foto: Liis Treimann
2026. aasta teises kvartalis oli töötuna registreeritud keskmiselt 40 000 inimest, mida on 12% ehk 5400 inimese võrra vähem kui aasta varem. Registreeritud töötuse määr oli 5,7%, näidates 0,8 protsendipunkti suurust langust võrreldes 2025. aasta sama perioodiga. Kuigi näitajad on viimase viie aasta soodsaimad, püsib töötus siiski veel veidi kõrgemal tasemel kui vahetult enne COVID-19 pandeemiat.

Seotud lood

Kasulik
  • 09.07.26, 07:00
Koondame palgaarvestaja ja paneme AI ta tööd tegema? Mitte nii lihtsalt!
Tehisintellekt muudab organisatsioonide toimimist rohkem kui ükski varasem tehnoloogiline hüpe. Üks valdkond, mille automatiseerimise üle arutatakse, on palgaarvestus. Kuna tegemist on reeglitel ja andmetel põhineva tööga, on palgaarvestus just üks neist valdkondadest, kus automatiseerimise potentsiaal on eriti nähtav. Kas AI suudab palgaarvestaja rolli täielikult üle võtta?

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Finantsuudised esilehele