Tööandjale lisandus 1. augustist jõustunud töölepinguseadusega mitmeid punkte, mida tuleb töölepingut sõlmides töötajale selgitada ja teavitada.

- Heli Raidve, Paavo Siimann ja Seili Suder.
- Foto: Andras Kralla
"Finantsuudised fookuses" saatest saab praktilisi näpunäiteid, kuidas tööandja saab seadusemuudatusi praktikasse rakendada ja kuidas neid punkte töölepingusse kirja panna. Näiteks maksudest teavitamise kohustus on tekitanud tööandjates kõige enam küsimusi, nüüd tuleb töölepingut sõlmides selgitada töötajale, kuhu tema maksud lähevad. Seadus paneb tööandjale kohustuse töötajat rohkem harida läbi selgituste.
Läbi elava diskussiooni annavad töölepinguseaduse muudatustest ülevaate sotsiaalministeeriumi töö- ja pensionipoliitika osakonna töökeskkonna juht Seili Suder ja Heli Raidve Tööõigusabi jurist ja juhataja Heli Raidve. Saatejuht on Paavo Siimann.
Kuula saadet siit:
Artikkel jätkub pärast reklaami
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Märkimisperiood kestab 26. juunini
Leedu Keskne Krediidiühistu (LCKU), mis ühendab Balti riikide suurimat krediidiühistute võrgustikku, alustab allutatud võlakirjade programmi teist etappi. Leedus, Lätis ja Eestis pakutakse investoritele 11.–26. juunini võimalust soetada kuni 4 miljoni euro väärtuses 8,25% tootlusega võlakirju. Emissiooni esimene etapp ületas pakkumist märkimisväärselt.