Autor: Finantsuudised.ee • 14. aprill 2021
Ainult tellijateleEuroopa Liidu direktiiv ei loo võrdsemaid palgatingimusi, kuid toob suurema halduskoormuse
Sotsiaalministeerium küsis tagasisidet Euroopa Liidu palkade läbipaistvuse direktiivi eelnõu kohta, mille kohaselt lisanduvad tööandjatele mitmed kohustused, näiteks tuleb välja töötada karjäärieeskirjad ning suurtele ettevõtetele lisandub uus aruandluskohustus.
Eesti Majandus- ja Tööstuskoda tõi pöördumises ettevõtjatelt kogutud tagasiside põhjal välja, et direktiivi kehtestamine ei aita kaasa soovitud eesmärkide saavutamisele, kuid suurendab seejuures oluliselt Eesti ettevõtete halduskoormust.
Kui oled juba tellija, siis logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu 
Finantsuudised.ee uudiskiri kajastab olulisemaid finantsteemalisi uudiseid Eestist ja välismaalt. Uudiskiri ilmub kord nädalas.
Finantsuudised.ee toetajad: