Viimastel aastatel on aina populaarsemaks muutunud tööandjapension ehk nii mõnedki tööandjad maksvad motivatsioonipaketi osana täiendavat lisatasu kolmanda pensionisamba makseteks.

- Luminori uuringus osales igast Balti riigist 1000 vastajat vanuses 18–74 eluaastat.
- Foto: Liis Treimann
Luminori tellitud ja Norstati läbiviidud uuringust selgus, et 75% vastanutest näeks olulist motivatsioonitõusu, kui tööandja teeks makseid nende kolmandasse pensionisambasse. Tööandja saab rahakogumisse panustada töötajaga kokkuleppel ning selleks on erinevaid võimalusi, näiteks suunates kolmandasse sambasse teenitud boonused või osa palgasummast. Kasu, mille töötaja saab tööandja maksetest pensionifondi, on tänu tööandja maksete tulumaksuvabastusele 28% suurem, võrreldes sellega, kui makse tehakse töötaja arvelduskontole.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
„Arvutused näitavad, et ka 800-eurose kuupalgaga inimene saab II samba abil tulevikus märkimisväärselt suurema pensioni. Isegi need, kes liituvad kogumissüsteemiga alles 50.eluaastates, võidavad,“ kinnitab sotsiaalministeeriumi sotsiaalkindlustuse ja majandusekspert Magnus Piirits.
„Kas või väikese summa panustamine III sambasse on kõige lihtsam viis, kuidas hakata endale vanaduspõlveks suuremat finantsvabadust kindlustama,“ ütles Luminori pensionide tootejuht Hannes Kuusk.
Luminori Balti riikides korraldatud uuringu tulemused näitavad, et enam kui pooled eestlastest ei ole kunagi kuulnud tööandjapensionist. Eesti tööandjatele avab see võimaluse tõsta oma töötajate finantsteadlikkust ning näidata, et nad hoolivad oma töötajate tulevikust, teatas pank.
Küsitluses paluti inimestel hinnata viie palli skaalal nelja erinevat tööhüvitist: täiendavad puhkusepäevad, tervisekindlustus, tööandjapension ja vahetumat hüvitist nagu ettevõtte sõiduauto, töötelefon jm.
Ettevõtluses ei ole olemas hetke, mil raamatupidamist pole vaja. Isegi siis, kui tegevust ei ole, tuleb vähemalt kord aastas kõik terviklikult üle vaadata, esitada vajalikke aruandeid ja deklaratsioone. „Raamatupidamine on baasvajadus– see on nagu elekter, mille kadumine annab kohe tunda,“ ütleb raamatupidamise ja palgaarvestuse teenust ning maksukonsultatsioone pakkuva Numeri OÜ teenuste juht Allan Kaunis.