- OMX Baltic0,04%314,57
- OMX Riga−0,29%942,05
- OMX Tallinn−0,02%2 147,37
- OMX Vilnius0,14%1 508,78
- S&P 5000,5%7 679,64
- DOW 301,06%53 320,97
- Nasdaq 0,45%26 183,65
- FTSE 1000,64%10 816,56
- Nikkei 225−0,3%66 016,36
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%96,58
- OMX Baltic0,04%314,57
- OMX Riga−0,29%942,05
- OMX Tallinn−0,02%2 147,37
- OMX Vilnius0,14%1 508,78
- S&P 5000,5%7 679,64
- DOW 301,06%53 320,97
- Nasdaq 0,45%26 183,65
- FTSE 1000,64%10 816,56
- Nikkei 225−0,3%66 016,36
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%96,58
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kuidas muuta oma firma talendimagnetiks?
Eesti ühe kiiremini kasvava töötajaskonnaga ettevõtte, idufirma Veriff pealik ja Põhja-Euroopa mõjukamaid noori juhte Kaarel Kotkas rääkis Äripäeva raadio saates "Juhi jutud", et seni värvatud aitavad firmasse meelitada oma ala tippe.
Läinud aastal kasvas Veriffi töötajaskond kaheksalt sajani ja käesoleva aasta keskpaigas peaks töötajaid olema 200. Veebruaris teatas ettevõte, et ühele kohale kandideerib tööle mitukümmend inimest üle maailma.
Sellise hulga inimeste palkamisel on Kotkase sõnul suurim väljakutse õige ja tugeva sõelaga värbamine. "Õnneks on see meil naturaalselt välja kujunenud. Seni liitunud on teinud lävendi väga kõrgeks ja uued tulijad on juba väga valitud," rääkis ta.
Kaarel Kotkast saab kuulata Pärnu Juhtimiskonverentsil.
Ettevõte on värvanud näiteks arendusjuhiks Skype Eesti endine tegevjuht Tiit Paananeni, turundusjuhiks endise LHV digitaalkanalite juhi Triin Uustalu ja äriarenduse juhiks endise Uber Baltikumi tegevjuhi Enn Metsar ning mitmeid teisi nimekaid tegijaid.
Kotka sõnul otsitakse ettevõttesse inimesi, kes on valmis võtma vastutust ja soovivad omal tööl näha oluliselt suuremat tulemust. "Kui on ettevõtte missioon paigas ja täpselt teada, mis on plaanid, siis ettevõtte kultuur mõistab, et kiire värbamine ja kasvamise protsess on üks viis jõudmaks järgmisele tasemele," selgitas ta. "Seetõttu on kultuur ka hästi tugev ja kokkuhoidev."
Enda sõnul räägib Korkas iga palgatava töötajaga, kuigi viimasel ajal on kasv nii kiireks muutunud, et võib nimedega eksida. Appi tulevad iganädalased peod ettevõttes. "Kui varem mõeldi, et miks idufirmad ainult tähistavad, siis tähistamine on üks juhtimisvahend, mis aitab kiires kasvus üksteist tundma õppida," ütles ta.
Kuidas viia soovitud ettevõtte kultuur iga töötajani, kelle alluvuses sooviks Kaarel Kotkas ise töötada ning miks ta alati talle antud nõu ei kuula, saad teada saatest "Juhi jutud" Äripäeva raadiost.
Seotud lood
Eesti president Kersti Kaljulaid külastas Portugali riigivisiidi ajal Eesti idufirma Monese Lissaboni kontorit. Kaljulaid kohtus Monese töötajatega ning Monese asutaja ja juhi Norris Koppeliga ning õnnitles ettevõtet esimese miljoni kasutajani jõudmise puhul. Eesti president viibis visiidil Portugali presidendi Marcelo Rebelo de Sousa kutsel, et tunnustada kahe riigi koostööd.
Bolti finantsjuhina alustas tööd Johan Bergqvist, kes töötas varem Spotify finants- ja varade valdkonna asepresidendina, teatas ettevõte.
Mariana Mazzucato, University College Londoni innovatsiooniprofessor ja programmi „Public Value“ juht, uurib väärtuse mõõtmise põhiprobleeme oma uues raamatus „Kõige väärtus: tegemine ja võtmine maailmamajanduses” („The Value of Everything: Making and Taking in the Global Economy“). Mazzucato väidab, et parema majanduse ehitamiseks peame leidma täpsemaid mooduseid majanduses loodava väärtuse mõõtmiseks.
Läti ühisrahastusplatvormi juht Martins Sulte investeerib ka ise jõuliselt ühisrahastusse ja räägib, mis seis praegu laenuturul on.
Võlakirjade märkimine on lõppenud!
Lords LB Asset Managementi hallatava investeerimisettevõtte Tewox võlakirjade pakkumise lõpuni on jäänud kolm päeva. Balti riikide investorid saavad investeerida 220 miljoni euro väärtuses jaemüügikinnisvaraportfelli haldava ettevõtte võlakirjadesse kuni 14. augustini.
Hetkel kuum
Enimloetud
2
3
5
Viimased uudised
Üritused
18 akadeemilist tundi, millest 16 tundi auditoorset tööd ja 2 tundi iseseisvat kodutööd
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Finantsuudised esilehele