Uudised
Ainult tellijale

Tasub teada: millal võib töötaja töötasu vähendada?

Koroonaviiruse levik on pannud töötasu pärast muretsema nii tööandjad kui ka töötajad. Eesti töölepingu seadus ei näe ette töötajate ajutise koondamise ega sundpuhkusele saatmise võimalust, kuid sätestab piiratud võimalused töötasu vähendamiseks.

Advokaadibüroo Hedman Partners advokaat Kristel Tael-Same  Foto: Mardo Männimägi

Advokaadibüroo Hedman Partners advokaat Kristel Tael-Same rõhutas, et ka kriisiolukorras nõuavad töötasu vähendamine ja töötaja saatmine palgata puhkusele poolte kokkulepet. „Enne töötasu vähendamise kaalumist peaks tööandja hindama, kas tal on muutunud oludes võimalik pakkuda töötajale näiteks kaugtöö tegemise võimalust või muud tööd,” selgitas advokaat.

VORMISTA TELLIMUS KOHE JA SAAD:
  • Ligipääsu kõigile lukus lugudele
  • Ligipääsu Finantsjuhtimise Infolehe PDFidele
  • Finantsjuhtimise Infolehe paberväljaande
  • kord nädalas ilmuva finantsuudised.ee uudiskirja
  • Jaga lugu:
    FINANTSUUDISTE UUDISKIRJAGA LIITUMINE

    Telli olulisemad finantsteemalised uudised igal nädalal enda postkasti.

    Finantsuudised.ee toetajad:

    Bret Metsküla
    Bret MetskülaFinantsuudised.ee juhtTel: 58 117 860
    Kaspar Kitsing
    Kaspar KitsingReklaamimüügi projektijuhtTel: 569 549 79