Autor: Finantsuudised.ee • 29. aprill 2021
Inbank premeerib 50 võtmetöötajat optsioonidega
Inbank nõukogu esimees Priit Põldoja ning juhatuse esimees Jan Andresoo
Foto: Andras Kralla/Äripäev
Eesti juurtega Inbank lõi võtmetöötajate motiveerimiseks optsiooniprogrammi.
Igal aastal suunatakse optsiooniprogrammi kuni 1,25% ettevõtte omakapitalist. „Optsioonide andmine kasvatab töötajate nii-öelda skin in the game tunnet, sest headest tulemustest ja ühisest pingutuses võidavad nii ettevõte kui ka inimene ise,“ selgitas Inbanki tegevjuht ja juhatuse esimees Priit Põldoja.
Liitu Finantsuudiste uudiskirjaga!
Liitu Finantsuudiste uudiskirjaga!