Inimlik element otsuste tegemisel on endiselt vajalik töö kõige kriitilisemates osades, samas leiavad ka finantsjuhid tehisintellektist abi otsuste tegemiseks.
2023. aastal on finantsjuhtidel erinevaid võimalusi, et aidata oma organisatsioone juhtida. Selles saavad teda abistada konsultandid, tehnoloogiaettevõtted ja teised juhid. Vestlusrobotite pakutav arenev tehnoloogia töötab miljardite andmepunktide kaudu ja omab rohkem teavet, kui ükski üksikisik iial loota oskaks. See, koos kvaliteetse tööjõu nappusega, on mõjutanud paljusid rühmi hindama, kuidas tehisintellekt võib täiendada ebaefektiivset tööturgu.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Ettevõtete nõukogudel on praegu eriline roll. Tuleb jälgida ettevõtete tegevust ning tegutseda juhatuse ja aktsionäride nõustajatena. Nõukoguta ettevõtetes peab osa sellest rollist täitma juhatus või aktsionäride koosolek. Mis teemad peavad sel aastal aga erilise tähelepanu all olema?
Kodumaine tööelu monitooringu ja juhtimisvaldkonna idufirma Moticheck arendas Eestis ja teadaolevalt ka maailmas esimesena välja tehisintellektist juhtimiskonsultandi ja -mentori Aidan. Tehisintellekt aitab juhte ja personalieksperte juhtimisalastes küsimustes.
Balti riikide juhtiv laenuvõrdlusplatvorm Altero on laiendamas oma koostöövõrgustikku Eestis, tuues klientideni veelgi rohkem paindlikke ja konkurentsivõimelisi laenupakkumisi. Hiljuti liitusid platvormiga Citadele pank ja Mogo, kes pakuvad Eesti turul väikelaene.