Fassaadilahenduste pakkuja finantsjuht: projektipõhine äri tähendab ebastabiilseid rahavooge ja tundlikku eelarveprotsessi

Lüüs rääkis, et tema tüüpiline tööpäev jaguneb erinevate ettevõtte juhtimisosade vahel, mis hoiab töö väga mitmekesisena ning ei lase langeda rutiini. „See, et osalen mitmes valdkonnas korraga, teeb ka finantsotsused oluliselt lihtsamaks," ütles ta. „Finantsjuhina on minu jaoks kõige olulisemad õigeaegsed palgamaksed töötajatele, õigeaegne ostuarvete ja maksude tasumine ning juhtkonna kasumiootuse täitumine."

Ta on nende eesmärkide nimel tihedalt seotud kogu ettevõtte juhtimisega - alates värbamisest ja meeskonna kujundamisest kuni tulevikku vaatavate investeerimisotsusteni.

Metekisse sattus ta tööle kümme aastat tagasi otse ülikoolipingist ajal, mil ettevõttes alustati digitaliseerimisega. Temast sai ERP majandustarkvara peakasutaja ajal, mil digitaliseerimine ettevõttes oli algusjärgus. See roll avas talle ligipääsu kogu ettevõtte andmestikule ning üsna loomuliku sammuna tuli otsus liikuda edasi andmete töötlemise poolele ehk analüütikuks. Seal toetas ta ettevõtte juhtkonda vajaliku info ja analüüsidega.

„Kuna ka inimeste juhtimine pole mulle vastumeelt, siis ongi minu areng ettevõttes olnud üsna orgaaniline ning juba kuuendat aastat on mu ametinimetuseks finantsjuht."

Küsimuse peale milliseid omadusi või oskusi peab üks edukas finantsjuht omama, vastas Lüüs, et väga tähtsal kohal on suhtlemisoskus, olgu see siis suhtlus kaastöötajate, klientide või koostööpartneritega. „Hea suhtlemisoskus kiirendab ja lihtsustab oluliselt nii majasisest ülesannete täitmist kui välispartneritega erinevate kokkulepete tegemist."

Väga oluliseks peab ta ka vastutuse võtmise julgust. See tähendab ka otsustusjulgust ning tagajärgede eest vastutamist.

Andmetulv on tänapäeva finantsjuhi töös vältimatu ning just seetõttu on vajalik ka oskus eristada olulist ebaolulisest. Lisaks peab oskama kiiresti ja lihtsa vaevaga leidma vastused tekkinud küsimustele.

Ta tõi välja, et finantsjuhile tulevad kindlasti kasuks ka IT-alased teadmised. See võimaldab tänapäevaseid poolautomatiseeritud tarkvalahendusi, mis tõstavad märkimisväärselt töö efektiivsust, kiiresti ja kerge vaevaga kasutusele võtta.

Õigupoolest ongi tehnoloogia olnud tema töö kontekstis viimase kümne aasta jooksul kõige suurem muutus: kui ettevõttesse tööle tulles toimus osa Meteki tegevust veel paberil, siis nüüd on peaaegu kõik digitaliseeritud ja järjest enam ka automatiseeritud. „Koos sellega on ka inimeste tööprotsessid ja -tegevused märkimisväärselt muutunud."

Kõige väljakutsuvamaks oma töös peab ta tehnoloogia kiire arenguga sammupidamist. „Olen viimaste aastate jooksul korduvalt avastanud, et probleemide lahendused, mis täna tänu tehisintellektile on võimalikud, tundusid alles eile ilmvõimatud."