• OMX Baltic0,23%320,14
  • OMX Riga−0,71%901,14
  • OMX Tallinn0,4%2 096,62
  • OMX Vilnius−0,14%1 412,34
  • S&P 500−0,84%6 917,81
  • DOW 30−0,34%49 240,99
  • Nasdaq −1,43%23 255,19
  • FTSE 100−0,26%10 314,59
  • Nikkei 225−0,96%54 194,75
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%91,13
  • OMX Baltic0,23%320,14
  • OMX Riga−0,71%901,14
  • OMX Tallinn0,4%2 096,62
  • OMX Vilnius−0,14%1 412,34
  • S&P 500−0,84%6 917,81
  • DOW 30−0,34%49 240,99
  • Nasdaq −1,43%23 255,19
  • FTSE 100−0,26%10 314,59
  • Nikkei 225−0,96%54 194,75
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%91,13
  • ST
  • 09.02.24, 15:39

Marko Saag: ole teadlik maksuvabadest kuludest ja pane need enda kasuks tööle

Töötajaid palgates on lisaks palgale oluline läbi mõelda ka lisahüved, mis on töötajale olulised ja samas tööandjale vähese maksukoormusega või päris maksuvabad. Töötajad ütlevad sageli, et lisahüved on tähtsamadki kui kõrge palk.
Advokaadibüroo ATTELA partner ja vandeadvokaat Marko Saag
  • Advokaadibüroo ATTELA partner ja vandeadvokaat Marko Saag
  • Foto: Raul Mee
Tihti küsitakse, kas maksuvabastuse kasutamine on ikka eetiline? Kinnitan, et seadusega lubatud maksuvabastuse kasutamine ei ole kuidagi taunitav. Pigem vastupidi – iga seadusega lubatud maksuvaba kulu taga on väga selge põhjus, miks seadusandja on otsustanud seda soosida.
Maksuekspert Marko Saag:
Näiteks on töötaja majutamise maksuvaba kulu eesmärk soodustada tööjõu kättesaadavust. Nii saab töö iseloomust tulenevalt tasuda maksuvabalt töölepinguga töötaja majutuskulud töö tegemise perioodil, s.t ajutiselt, põhilisest töö tegemise perioodiks ja elukohast eemal viibimise ajal.
Tööandja kulul töötajate majutamiseks soodsamate ning paindlike võimaluste loomine tõhustab tööandjate ja töötajate koostööd ning seeläbi edendame ka majandust.
Veebiseminaril "Kasuta ära kõik maksuvabastused" selgitab tunnustatud maksunõustaja Marko Saag, kuidas targalt ära kasutada kõik töötajatega seotud maksuvabastused, mida lubab Eesti maksusüsteem. Oma pikaaegsele praktikale tuginedes kinnitab Marko Saag, et tööandjad paraku ei kasuta seaduses lubatud mitmeid maksuvabastusi, sest neid lihtsalt ei teata.
Ootame osaleme, registreeru SIIN!
Marko Saag on Advokaadibüroo ATTELA partner ja TalTechi rahvusvahelise maksunduse lektor.

Artikkel jätkub pärast reklaami

👉 Veebiseminaril saad selgeks need töötajatega seotud maksuvabastuse teemad:
• maksuvaba tulu
• autod ja transport (tööandja auto ja töötaja auto)
• päevaraha ja lähetused
• spordikulud ja tervishoid
• kodukontor
• koolituskulud
• külaliste vastuvõtukulud

Artikkel jätkub pärast reklaami

• töötajate majutamine
• firmaüritused
• dividendid ja omakapitali väljamaksed
• laenud

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 03.02.26, 10:22
Kui müük kasvab, aga raha ei tule – kus juhid kõige sagedamini eksivad?
Paljude ettevõtete jaoks ei ole suurim väljakutse mitte müügi kasvatamine, vaid see, kuidas müük ja rahavood päriselt omavahel tööle panna. Käive võib ju kasvada, tellimusi jaguda, ent kontol valitseb siiski pidev pingeseis. Just siit saavad alguse otsused, mis määravad, kas kasv viib ettevõtte järgmisele tasemele või hoopis raskustesse. Milliseid samme saab juht astuda nüüd ja kohe, et müük ei töötaks ettevõtte enda vastu?

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Finantsuudised esilehele