Autor: Raamatupidaja.ee • 9. veebruar 2024

Marko Saag: ole teadlik maksuvabadest kuludest ja pane need enda kasuks tööle

Töötajaid palgates on lisaks palgale oluline läbi mõelda ka lisahüved, mis on töötajale olulised ja samas tööandjale vähese maksukoormusega või päris maksuvabad. Töötajad ütlevad sageli, et lisahüved on tähtsamadki kui kõrge palk.

Advokaadibüroo ATTELA partner ja vandeadvokaat Marko Saag

Foto: Raul Mee

Maksuekspert Marko Saag:

Tihti küsitakse, kas maksuvabastuse kasutamine on ikka eetiline? Kinnitan, et seadusega lubatud maksuvabastuse kasutamine ei ole kuidagi taunitav. Pigem vastupidi – iga seadusega lubatud maksuvaba kulu taga on väga selge põhjus, miks seadusandja on otsustanud seda soosida.

Näiteks on töötaja majutamise maksuvaba kulu eesmärk soodustada tööjõu kättesaadavust. Nii saab töö iseloomust tulenevalt tasuda maksuvabalt töölepinguga töötaja majutuskulud töö tegemise perioodil, s.t ajutiselt, põhilisest töö tegemise perioodiks ja elukohast eemal viibimise ajal.

Tööandja kulul töötajate majutamiseks soodsamate ning paindlike võimaluste loomine tõhustab tööandjate ja töötajate koostööd ning seeläbi edendame ka majandust.

Veebiseminaril "Kasuta ära kõik maksuvabastused" selgitab tunnustatud maksunõustaja Marko Saag, kuidas targalt ära kasutada kõik töötajatega seotud maksuvabastused, mida lubab Eesti maksusüsteem. Oma pikaaegsele praktikale tuginedes kinnitab Marko Saag, et tööandjad paraku ei kasuta seaduses lubatud mitmeid maksuvabastusi, sest neid lihtsalt ei teata.
Ootame osaleme, registreeru SIIN!

Marko Saag on Advokaadibüroo ATTELA partner ja TalTechi rahvusvahelise maksunduse lektor.

👉 Veebiseminaril saad selgeks need töötajatega seotud maksuvabastuse teemad:

• maksuvaba tulu

• autod ja transport (tööandja auto ja töötaja auto)

• päevaraha ja lähetused

• spordikulud ja tervishoid

• kodukontor

• koolituskulud

• külaliste vastuvõtukulud

• töötajate majutamine

• firmaüritused

• dividendid ja omakapitali väljamaksed