Tööandjate keskliit: nimetamiskomiteed ei tohi lõhkuda

Tänavusel Pärnu Finantskonverentsil esinev Omniva nõukogu esimees Helo Meigas kommenteerib lühiintervjuus Finantsuudistele Nordica erikontrolli aruannet ja räägib, mis teda äriühingu nõukogu liikme töös köidab. Finantskonverentsil astub Meigas üles ettekandega „Kuidas parimal viisil tagada ettevõtte juhatuse ja nõukogu koostöö? Näiteid Omnivast ja mujalt“.

Põhipalk on fikseeritud summa, aastane tulemustasu määratakse tulemustasustamise süsteemi järgi ning lisahüved on seotud töövajadustega – süsteem on selge ülesehitusega ja läbipaistev. Nõnda kirjeldab Eesti riigiettevõtete juhtide tasustamist Sten Mattias Oksaar mullu Tartu ülikoolis kaitstud magistritöös „Riigi osalusega ettevõtete tippjuhtide hüvitamine Eesti näitel“.

Eestlaste liikuvus on viimaste aastakümnetega märgatavalt kasvanud – töö-, õppimis- ja elukohamuutused üle riigipiiride on muutunud tavapäraseks. Kuid mis juhtub siis, kui inimene on elanud mitmes riigis ja jätnud vara laiali üle maailma? Kuidas toimub pärimine, kui ühed pärijad elavad Eestis, teised Soomes ja kolmandad on jäljetult kadunud?